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Le droit à la déconnexion
Explorez notre formation sur le droit à la déconnexion, un enjeu essentiel de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Découvrez les règles, les bonnes pratiques et les outils pour favoriser un environnement de travail sain et productif, tout en respectant le bien-être de vos collaborateurs
E AFAQ
Public
Dirigeant, RH, Manager, IRP
Durée
1 jour
Lieu
Présentiel / Visio
Niveau prérequis
Droit du travail
Nb de stagiaires
8
Programme
Définir le droit à la déconnexion et connaître la réglementation
Rappel des notions essentielles sur le temps de travail : temps de travail effectif, durée légale du travail, durée maximale, astreinte, trajet…
Comprendre pourquoi le droit à la déconnexion est un vrai enjeu de santé au travail
Maîtriser le vocabulaire : hyper connexion, sur connexion, épuisement professionnel, burn out…
Les dispositions législatives : maîtriser vos obligations en matière de droit à la déconnexion et les sanctions encourues
Identifier les outils de l’hyper connexion et les risques pour les salariés
Qui sont les acteurs internes et externes ?
Identifier les situations à risques
Diagnostiquer son entreprise, ses pratiques
Identifier une situation d’hyper connexion ; repérer les signaux d’alerte
Différencier la notion de « disponibilité » et l’« hyper connexion »
Télétravail et forfaits jours : mesurer les spécificités de ces modes de travail et les risques associés
Quelles actions de prévention mettre en place ?
Mettre en place des outils de prévention et de sensibilisation
Réagir aux situations
Moyens techniques
E-learning : avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone et connexion internet
Visioconférence : avoir un ordinateur et connexion internet (teams)
Présentiel : le centre fourni l’ordinateur, la connexion internet et met à disposition une imprimante.
Objectifs
- Connaître la législation.
- Découvrir les outils et apprendre à les utiliser.
- Adapter ses pratiques.
- Savoir réagir.
Public
- Manager.
- Dirigeants.
- RH.
- IRP
Prérequis
-
Des connaissances de base en matière de droit du travail
Méthode pédagogique
-
Au travers des apports théoriques, le stagiaire sera amené à réaliser un autodiagnostic sur les pratiques de l’entreprise.
Moyens d'évaluation
- Étude de pré admission à propos des besoins du stagiaire et de sa connaissance du sujet.
- Étude d’évaluation à chaud : le questionnaire d’évaluation de la formation par vos stagiaires est propre à la formation suivie.
- Exercices pratiques et/ou mise en situation
- Étude d’évaluation à froid (3 mois après la formation)
Tarifs et solutions de financement
1 500,00€ TTC
4 fois sans frais
Particuliers
4X
375,00€
Profitez d'un règlement en 4 mensualités sans aucun frais.
Pole emploi
Particuliers - Formations agréées
À partir de
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Formations éligible à des aides de Pôle emploi.
Financement OPCO
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MF Master Formations Centre Européen de formation vous accompagne
La durée de nos formations varie en fonction du programme. Nos formations professionnelles et agrées s’étalent sur 1 à 5 jours. Nous proposons également des formations diplômantes dans notre CFA qui se déroulent sur 6 mois à 1 an selon le cursus.
Oui, nous proposons des formations en alternance qui permettent aux stagiaires de combiner apprentissage théorique au centre et expérience pratique en entreprise.
Le coût de nos formations dépend du programme et de sa durée. Pour obtenir des informations précises sur le coût d'une formation spécifique, nous vous invitons à consulter notre catalogue ou à nous contacter directement.
Oui, tous nos formateurs sont certifiés et possèdent une solide expérience professionnelle dans le domaine qu'ils enseignent. Nous sélectionnons nos formateurs sur la base de leurs qualifications et de leur expertise.
L'inscription peut se faire en ligne via notre site web ou directement dans nos locaux. Il est recommandé de s'inscrire au moins un mois avant le début de la formation pour garantir une place. Certaines formations peuvent nécessiter un entretien préalable ou la présentation de prérequis.
Oui, nous proposons le paiement en 4 fois pour aider nos stagiaires à financer leur formation. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques.
Oui, plusieurs dispositifs de financement sont disponibles selon le statut du participant (salarié, demandeur d'emploi, auto-entrepreneur). Nous vous invitons à consulter notre section dédiée ou à contacter notre service administratif pour plus d'informations.
Oui, nos formations sont reconnues par l'État et alignées sur les normes et les standards nationaux en matière de formation professionnelle.
