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Formation Représentant(e)s du personnel au CSE/CSSCT – 3 jours
Découvrez notre formation dédiée aux Représentant(e)s du personnel au CSE/CSSCT. Acquérez les compétences essentielles pour défendre les intérêts des travailleurs, promouvoir la santé et la sécurité au travail, et jouer un rôle clé au sein de votre entreprise.
E AFAQ
Public
Élus CSE et membres CSSCT
Durée
3 jours
Lieu
Présentiel / Visio
Niveau prérequis
Tout public
Taux de satisfaction
93
Statistiques 2023
Nb de stagiaires
6
Programme
Cette formation va permettre aux représentant(e)s du personnel de s’approprier les missions et les moyens d’action du CSE dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
Données introductives
- Historique
- Les enjeux de la prévention
- Données statistiques
Les acteurs de la prévention dans l’entreprise
- L’employeur et ses obligations
- Le salarié
- Autres acteurs internes
Les acteurs externes
- Le médecin du travail et le service de santé au travail
- Le service prévention de la CRAMIF/CARSAT
- L’inspection du travail
Le CSE
- Le rôle du CSE en matière de santé sécurité et conditions de travail
- Le rôle consultatif du CSE
- Les autres attributions
Les moyens d’action du CSE
- Les droits d’alerte
- Le recours à un expert
Les actions préventives du CSE
- L’enquête accident/maladie professionnelle
- Les méthodes d’analyse des accidents du travail
- Les mesures de prévention qui en découlent
- Les inspections des locaux de travail
- La prévention de la pénibilité
La participation du CSE à l’évaluation des risques professionnels
- La démarche d’EVRP
- Le document unique (DUER)
- Le plan de prévention qui en découle
Focus sur les principaux risques dans les activités tertiaires
- La prévention des TMS (troubles musculo-squelettique et l’approche ergonomique du travail réel
- La prévention des risques psycho-sociaux
- La prévention du harcèlement moral et sexuel
Objectifs
- Permettre aux représentant(e)s du personnel de s’approprier les missions et les moyens d’action du CSE dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
- Doter les membres des outils leur permettant de conduire une inspection, de mener une enquête accident du travail ou maladie professionnelle, d’analyser les risques et de pouvoir agir « à chaud » en cas de crise dans l’entreprise.
- Connaître le rôle et les responsabilités de chaque acteur de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Public
- Élu(e)s CSE
- Membres CSSCT
Prérequis
- Être élu(e) CSE, membre SSCT
Méthode pédagogique
- Exposés.
- Etudes de cas.
- Echanges d’expériences.
- Exercices pratiques.
- Vidéos INRS.
Moyens d'évaluation
- Auto-évaluation à l’entrée en formation
- Evaluation à chaud à la fin de la formation pour valider votre satisfaction et l’atteinte des objectifs.
- Exercices pratiques et/ou mise en situation
- Étude d’évaluation à froid (3 mois après la formation)
